L’accord Safran Landing Systems distingue les jours fériés, les deux ponts payés annuels et la journée de solidarité.
Jours fériés payés
Lorsqu’ils sont chômés et tombent un jour qui aurait normalement dû être travaillé, les jours suivants sont payés :
- 1er janvier ;
- lundi de Pâques ;
- 1er mai ;
- 8 mai ;
- Ascension ;
- 14 juillet ;
- 15 août ;
- 1er novembre ;
- 11 novembre ;
- 25 décembre.
Selon l’organisation de l’établissement, un jour férié peut être travaillé. Le CSE d’établissement doit alors être informé et, si nécessaire, consulté.
Deux jours de pont payés
- Dans les établissements autres que Molsheim, les salariés bénéficient chaque année de 2 jours de pont non récupérables et payés.
- Les dates sont fixées en début d’année par la Direction après information-consultation du CSE d’établissement.
- À Molsheim, ces deux jours correspondent au Vendredi saint et à la Saint-Étienne, selon les règles locales d’Alsace-Moselle prévues par l’accord.
Journée de solidarité
L’accord renvoie aux dispositions applicables au niveau du Groupe Safran. La date et la modalité pratique doivent donc être vérifiées dans le calendrier communiqué pour votre établissement.
Pour vérifier le calendrier d’un établissement ou le traitement d’un jour férié travaillé, contactez l’équipe CFE-CGC SLS.
Source
- Accord SLS relatif à l’organisation et à l’aménagement du temps de travail du 16 septembre 2021, articles 4.1.4 et 4.1.6.